公司装修停业,员工还有工资吗?
法律分析:公司装修期间员工无法上班应该是有基本工资的。因为企业原因导致员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停工,用人单位应该发放员工工资,标准为:停工三十天的,按劳动合同约定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,发放最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,申请劳动仲裁维权
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,申请劳动仲裁
下一篇:暂无
相关文章
- 公司装修停业,员工还有工资吗?
- 但是土地租赁还在。我可以拿回来吗?
- 单位工资表缺少特殊工种怎么办退休?
- 请问没有结婚证,能起诉女方吗?
- 承诺不兑现,能否要求对方兑现
- 坐牢后非法吸收存款要不要还钱?
- 起诉离婚哪些法院有管辖权
- 几年前的工程,被发现串标标怎么办?
- 醉酒20毫克在法律上如何界定
- 请问离婚去哪个民政局
- 我的临时工受伤住院了。是否需要提前支
- 我父亲涉嫌组织传销,我的银行账户被司
- 国家对自然灾害赔偿标准
- 我的未成年人办健身卡签了388合同,刚办
- 抚养费纠纷找律师怎么收费
- 别人恶意评论抖音抖音怎么办?
- 单位的宿舍如何拆迁补偿?
- 未经未成年子女(12~15岁)是否有侵权行为?
- 中学恋爱被抓现在,学校有权开除吗?
- 遇上套路贷款,但是合同已经签了
- 假如你因为工作上的不公平待遇而患上抑
- 对方虚假诉讼我该怎么反诉
- 怎样证明一个企业没有实际经营,需要哪
- 我的孩子去了别人家。一开门,狗就跑了
- 购买汽车延保,可以退保吗?
- 未成年人退款退款已经终止,该怎么办?
- 2024生育津贴怎么领取
- 网上赌博,银行卡被异地公安局冻结,不
- 咸阳打官司委托律师收费多少钱
- 婚礼定金不予退还,如何解决?